，公司里的人没发觉你的本性吗？

仁王不会和他们细说自己的人生理想与职业规划。这些共同度过了青春时代的老朋友，是就算许久不见也能交心的真正的朋友。但在未来道路与职业发展并不走在同一条道路，甚至不会有任何交集的前提下，老朋友也只是追寻理想过程中心灵不会孤独的最后保障。这代表着他有退路，有羁绊，但前进的路最终也只能自己走，有些事也只能自己扛。

但就算如此，仁王也想不到，职业难题里，有“应对迹部挑刺”这一项。

“你一直都是用这样的标准去要求别人吗？”项目过半时，在例行会议结束后的例行讨论时间里，仁王这么问迹部。

这几次例会迹部总在会议结束后把仁王留下来，会去以后仁王总会带回去一些问题的解决办法，以至于项目组的其他人对仁王的态度也发生了改变：更加认同，不再认为仁王年龄太小，而是觉得仁王确实能够胜任更高的职位。

与此同时，他们也愈发同情仁王了：显而易见每次开会结束后，他们的项目经理还会接受迹部部长的刁难！

仁王并不认为这是“刁难”，但他也确实是难得地感受到了压力的存在。工作两年来他始终是游刃有余的，集团新员工的平均考核标准对他来说没什么难度。他的考核成绩一直拔尖，但显而易见这并不是他的极限。

迹部发现了这一点，在试图逼出他的极限。

仁王这么问也没有其他目的，只是纯粹的好奇。

他有隐藏的骄傲（或许也没有隐藏得很好，而是表现在外了），对自己的能力有着十足的自信。如果按照这样的标准去要求别人，这世界上有几个人能承受？

迹部听出了他的潜台词。

“啊嗯，本大爷自有自己的标准。”他瞥了一眼仁王，“你认为自己和‘别人’一样吗？”

“Puri，被反将一军了呢。”仁王的语气听起来有些阴阳怪气。

迹部却没在意仁王展露出的“本性”。

他将文件保存，发送给仁王：“你倒是提醒本大爷了，对你的标准该更高一点才行。”

“会累的。”仁王小声道。

迹部挑了挑眉：“当着我的面这样抱怨么？”

“因为你不会在意。”仁王接收了文件，“迹部，世界上除了工作，还有很多其他有意思的事可做的。”

他连“部长”都不叫了。

反正也没有其他人在。

虽然一开始想着这么多年没见，从前也不是多有交情，表现得太熟稔会不太好，但很快仁王便摸清了迹部的态度。

得寸进尺也是仁王擅长的事之一。

会议室里这样的对话和场景如果被公司其他人看到，看到的人大概会大惊失色吧。进入公司几个月就存在感十足的，出了名“严苛”和“傲慢”的大董事公子，居然也有如此心平气和的一面。而分公司的一个小小员工，居然敢用这样的语气和大董事公子说话。

可惜会议室里的两个人谁都没有这样的自觉。

9、

仁王的项目完成得很成功。

这项目不算大，虽然是和另一个集团下的分公司合作，但按照评级来算只是B级项目，是深入合作前用来试探和做口碑的。

迹部的精益求精让整个项目的口碑很好，合作的另外一方据说已经在考虑和公司签下战略合作协议，进行更深度的合作。

“但那就和我们没关系了吧？”

“我们组长有点可惜吧。”业务看了一眼仁王，“我们项目成功，组长起码有百分之六十？七十？那么多的功劳。但是组长资历不够，想要升职，很难吧。”

“之前比较喜欢组长的部长调去集团其他公司了。迹部部长的话，对组长很苛刻的样子。”

“但是迹部部长又不会在我们部门待太久，就是不知道新的部长会怎么看我们组长了。”

又年轻又帅气，有点锋芒，应该不太讨人喜欢吧？如果不是和仁王一起共事，他们对仁王也有点难以言说的嫉妒和偏见。

同项目的组员一边做项目收尾，准备将项目交接给售后组，一边想项目结束是不是要各自分散去其他项目组了，要不聚个餐？也不知道他们帅气的组长之后会何去何从……

没两天，就传来了迹部在营销部门待满半年，升任分公司的执行总裁的消息。

连带的工作岗位调动，还有他们私下里有些担心的组长——仁王将会成为迹部的特别助理，一并离开营销部门。

特别助理这个岗位听起来有些暧昧。这是个定义有些模糊的岗位，普通的执行总裁是没有专门的执行助理的，都是人事那边安排行政来辅助工作。但是迹部显然不是普通的执行总裁。他的未来肉眼可见，会从分公司的执行总裁，到整个公司的总裁，再执掌区域，最后成为整个集团的掌舵人。

如果仁王能够一步步跟着迹部往上走，作为他个人的特别助理，那这次岗位调动毫无疑问会是通天路。

但如果迹部没有这个意思……

10、

同一个项目的几个人还是聚了餐。

聚餐时几个业务含蓄问了问仁王关于职位调动的事。

他们有些担心仁王的未来。

迹部部长——哦，现在是迹部总裁了，对仁王那样严苛，真的会在往上走的时候带着仁王一起吗？还是说半年时间下来，迹部总裁已经决定将仁王当做他的嫡系干将培养？

仁王也不知道。

不，不能说他不知道。

他想起项目收尾前的最后一次会议，迹部问他，要不要做他秘书。

“秘书？”仁王玩笑道，“哪一种？你想让我给你端茶倒水吗？”

“秘书，助理，特助，就是那个意思。”迹部说，“以后说不定会成为分公司总裁，区域执行总裁，公司总经理。”

他是迹部家唯一的继承人，但并不代表他能够顺利地，毫无阻碍地接手整个集团。

集团并不独属于迹部家，资本介入后，他也需要和其他董事斗智斗勇。

而他也有继续将集团发扬光大的野望。

属于他父亲的人脉，在一定情况下会是他的助力，但终有一天会变成他的阻碍。

他需要自己人。

“跟不上就会被丢下的哦。”仁王笑着说。

他端着酒杯，并没有喝醉。但说出这句话前，他确认了参与聚餐的几个组员都有些微醺，是半醉不醉的状态。

于是他说了些半真半假的话。

如果不够出色，迹部所展望的未来，自然会是一片空。但会被丢下吗？仁王想，大概是不会的。迹部这个人，嘴上说得再难听，表现得再冷漠傲慢，实际上也是个温柔的人。

就像是每次会议上言辞犀利，但私下里也会将他发现的漏洞一个个指出来，并提供自己的意见。

又比如上次去和合作公司开会，因为脸嫩过于年轻而受到了冷待，迹部得知后第一时间去进行了“沟通”——这件事他都没有和仁王说，是仁王后来再去和合作公司对接时，从对接的人口中听来的。

而仁王同意迹部的邀请，并不只是因为自己在职场上的野心。

如果跟着迹部，或许会有不一样的经历。能跟着“护短”的领导，总是好的吧？

在职场上寻找“捷径”，是成熟的成年人需要掌握的技能。

11、

仁王的“升职”得到了公司不少人的瞩目。

议论当然也是少不了的。

他原本在公司里就颇为出名，这下知名度更是暴涨。

主要是迹部就不是个低调的人。仁王既然是他的特助，那就是不管什么场合都得跟着他，连带着也变得高调起来。

迹部也有自己的野心。他将自己的工作排得满满当当，仁王跟着他，工作的时间直线上涨。

出差，跨国会议，协调各个部门，和不同公司谈合作……

是新的工作领域。

迹部似乎笃定了仁王的潜力，将许多工作一股脑儿压在仁王身上。仁王也确实如他所想撑下来了，以极快地速度在蜕变。

同样在以极快地速度改变的，还有仁王对迹部的态度。

刚见面时他还保持着自己温和有礼社会人的表象，开多了项目会议以后仁王稍微释放出本性，在私底下会用言语刺一刺迹部，也会拐弯抹角表达自己的想法和不满。

而等到成为了迹部的“秘书”，每天二十四个小时里有超过十二个小时都待在一起，工作超过饭点要一起赶时间吃饭，在每天的任意时间赶飞机，飞机晚点时一起在机场加班，在各个城市奔波，时间久了，仁王也没办法再维持太过“完美”的假面了。

压力不至于让他失常，也不至于让他崩溃，但确实让他没有那么多力气用于伪装。

会直接用言语发泄自己的不满，心情不好时干脆将整蛊道具带到办公室，在小事上阳奉阴违（比如泡咖啡这种小事）。

这时候迹部反而比刚重逢时温柔得多。

“这不是很有活力吗？”他说，“这么多年过去，你还是和以前一样啊。”

“这听起来不是什么好话。”仁王说。

“不，本大爷确实是在夸奖你没错。”迹部哼笑着点了点自己的泪痣，“锋利是优点，如果棱角全被磨掉，那就没有雕琢的意义了。”

“可别将自己摆在更高一层的视角啊。”仁王讽刺道。

他们从前有过相熟的经历，一度是可以托付后背的伙伴，是可以并肩作战的合伙人，许久不见又再相见，找到熟悉的节奏后，便又顺着从前就有过的节奏继续相处下去。

工作总是要在一起的，既然是个人特别助理，那么有时候加班到深夜，仁王送迹部回家时，迹部也会让仁王留宿。

在公司开会，或者团建时，其他员工听到他们的对话，都非常惊讶：仁王君这样和迹部君说话是没问题的吗？这真的是嫡系吗？仁王君这样真的不会被迹部君留在分公司吗？

理论上，被当做嫡系培养的心腹，被留在分公司，这就属于“发配”了。

仁王可不知道公司其他同事怎么看他。

他既然在公司始终保持着温和有礼的表象，那就说明公司的同事也只是泛泛之交，未曾有一人与他交心。既然如此，其他人对他有怎样的看法，对他来说都无所谓。

他只是抓紧所有机会，海绵一样学习着。

和外人的想法有些类似的，他确实不想被丢下。

但这和迹部无关。

就只是，既然他走上了快行道，那就不能浪费这个机会。

如果被丢下，不就说明他不堪造就吗？他可接受不了这样的结论。

12、

“你读书时都没这么拼。”许久没和仁王见面，每次和仁王聊天都聊不了两句，总是看到仁王说在加班的丸井吐槽道，“你打网球时也只有一次这么拼吧？就是U17从后山回来双打的那次。联想一下，那次也是迹部吧？”

“Puri，不知道你在说什么。”

“打算装傻吗？说什么幻影了手冢的精神，那种话也只有头脑简单的人才会信。幻影才不是那么简单粗暴的东西，对吧？”丸井挖苦仁王，“承认幻影这一招简单粗暴，或者承认你在迹部面前就是格外不一样，选一个吧。”

“这是什么二选一的游戏吗？我完全可以不选A或者B，选C啊。”仁王毫不客气道，“拼命努力可不是坏事。与其说我，不如思考一下你自己，是不是太过懒散了吧。”

“有生之年居然从你口中听到这样的话，我转述给真田，真田都会以为我在撒谎。”丸井啧啧两声，“我录音了啊，你说我把录音发给幸村和真田，他们会有怎样的评价？”

“……文太，做个成熟的成年人吧。”

13、

并不是在嘴硬。至少仁王自己认为这绝不是嘴硬。

如果说迹部是特殊的，那确实有一些。

这个人太耀眼了，不光远看还是近看，都像是太阳一样，燃烧着不会熄灭的火焰，斗志如烈阳永远散发着光亮。

仁王只是不想浪费这个机会。

他在阳光照射的最近的地方。

虽然不是植物，但是试着用阳光进行光合作用，也是很合理的吧？

14、

迹部在财团的这个分公司待了两年。

仁王也做了他两年的特别助理，工